個人のための
『“キャリア・オーナシップ＝人生の主人公”という生き方のススメ』
企業のための
『事業継続に立ち開かる人材課題を解決するための５つのステップ』
私たちは、企業が抱える問題、個人が抱える問題の解決に挑みます。
一緒に、「未来」をつむいでいきませんか？
最新のお知らせ
2023. 08. 26
キャリアコンサルタント座談会【10月】
キャリアコンサルタント＆キャリアコンサルタント技能士
～次の試験に向けて、語りましょう！
2023年10月7日（土曜日）午前の部10時～11時30分 午後の部19時～20時30分。
2023. 07. 06
キャリアコンサルタント座談会【7月】感想
今回、座談会に参加された方からの感想をお書きしました！
試験のこと、自身のキャリア形成について諸々と対話しました。
【座談会参加者の声】
・40代、50代、60代になった時に、この経験があるから今があるといえるように、一歩一歩スキルアップしていきたいです。
・試験に合格することだけに焦点がいっていた自分に気づきました。根源を改めて考えさせられました。
・同じ志をめざす参加者同士で、対話をすることでつながりもできて大変良かった。
・自分のやりたいこと、方向性を改めて再確認できてよかった。
・現場力を上げることの大切さに気づいた。他
サービス案内
キャリコン試験対策
結果に繋げるプロ講師陣
目指すのは「合格」。キャリアコンサルタントに求められる能力体系・問われていることは何なのかを基本として、本当に必要な“本質”は何なのかを支援していきます。
「なんでもわからない点は、すぐに聞ける」という少人数制のメリット付き。
キャリコンスキルアップ
なりたい自分に近づけるプロ講師陣
SV/スーパーバイザー、キャリアコンサルタント更新講習をご提供します。
キャリアコンサルタントブランディングサービスでは、実践スキルが向上し、「なりたい自分」ブランディングを構築できます。時代はさらにリアルとS N Sの融合へ加速していきます。
こどもの未来をつむぐ実行委員会
こどももオトナもワクワクする
こどもの未来で最も大切なことは、家庭環境です。家庭が子どもにとって、「安心・安全の居場所」であり、子どもとの良好な関係づくりを一緒に考えていきます。I Tと多様化は「子育て」を難しくします。だからこそ「ぶれない軸」づくりが大事。家族の幸せに近づく軸を作りましょう。
企業のお客様
結果に繋げるプロチーム
イキイキ働く社員が増え、正解がない時代でも屈することなく前進し続けられる人材・強いチームづくりにコミットします。「組織と個人の共生」を目指し、研修だけでなく個人のメンタル・キャリアサポートを基本としています。
ライフシフト人生攻略コミュニティ
これからがワクワクする人生だ
60歳前になって「これからどう生きたらいいの？」と悩む人も少なくありません。「これで良かった」と最期を迎えるために、今からでも遅くないライフシフトを一緒に実現しましょう。
ブログ
TUMUGUが主催するイベントや講座、勉強会のお知らせ、すでにキャリアコンサルタントの方や受験生に役立つ情報などを発信しています。
TUMUGUでは、3つのプロジェクト活動をしています。①キャリアコンサルタントの未来をつむぐ実行委員会 ②子どもの未来をつむぐ実行委員会 ③これからの未来をつむぐ実行委員会です。
不確実時代を生き抜くための、生き方、あり方戦略を持っていますか？
「少子高齢化で人材不足だし、どうせ求人しても人は来ない」
「うちの会社、社員を大切にしようなんて結局口だけだ」
「業績も下がる一方だ」
「うちの会社は時代遅れで、価値がなくなったのかもしれない」
「私、このままでいいのかな・・・」
「人生100年時代というけれど、定年だし無理だよ」
そう思ったことはありませんか？
人生100年時代と聞いて、どう思いますか？
日本の明日は暗いのでしょうか？
決して、そうではありません。
不確実な時代を生き抜くためには、企業と個人が「Win Win」の関係であること、
そしてお互いを尊重し合い、認め合うことが必至になります。
そして、いくつになっても学び直しつつ、働き続けられる環境を作ることで、必ず突破口は見えてきます。
だからこそ、「変化」を恐れず、思い切った思考・仕組化をして何度でも軌道修正していくのです。
個人においても、「生き方」を固定化せず、「人生脚本」を書き換えることで、何度でも新しい自分を生きていく、
これが人生100年時代の生き方なのです。
ワクワクしますね。
一緒に、ワクワクする戦略に挑みませんか？
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